| 地税局人事科工作规划 |
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作者： 文渊阁 文章来源：本站原创 点击数：3951 更新时间：2006-12-28
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内容预览：
（2006年至2010年） 人事“十一五”工作规划是今后相当长的一个时期人事教育、人事管理、干部队伍建设、地税发展和改革的大局，是编制我局“十一五”工作规划的重要基础和依据之一。因此，结合我局人事工作的实际情况，制订人事本规划。 一、指导思想： 人事“十一五”工作规划的指导思想：要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻和体现科学发展观，构建和谐地税人事工作环境，认真贯彻总局“大规模开展干部培训，五年内全体干部轮训一遍”的总要求，按照自治区地方税务局关于“注重综合素质、提升岗位能力、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学习”的教育……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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