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  一、税务绩效管理文化的概述（一）税务绩效管理文化的概念文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过领导者的长期倡导和员工的长期实践所形成的具有本单位特色的，为全体成员普遍遵守和奉行的价值观念、行事态度、行为准则、道德观念及传统和习惯的总和，是一种意识的形成，一种氛围的营造，一种精神的弘扬。税务绩效管理文化是指我们在实施绩效管理过程中，全体国税人员所共有的一种习惯的心理状态，这种心理状态由全体国税人形成的共同价值观、共同信念、共同的情感态度以及特有的行为方式。（二）税务绩效管理文化的特点税务绩效管理文化具有文化的一般特性，首先，它也是作为事种精神和心理状态而存在的，它是我们……