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严考促落实 绩效著华章——市国税局实施绩效管理考核工作经验材料（工作总结） |
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| 严考促落实 绩效著华章 |
| ——市国税局实施绩效管理考核工作经验材料（工作总结） |
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作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：2013 更新时间：2017-03-13
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内容预览：
绩效管理实施以来，**市国税局按照总局、省局规划的“时间表”、“路线图”，精心布局，精准施策，将绩效管理融入税收工作各环节，通过严督实考，绩效管理的“指挥棒”、“助推器”作用得到有效发挥，各项工作不断升级升位，在今年全省国税系统绩效考评中位列第一。 一、主要做法 （一）“三个强化”，拧紧思想“总开关”。一是强化宣传培训。积极开展“立体式”宣传和“定向式”培训，三年来累计制作宣传栏23期，印制操作指南2000余册，推送绩效问题解答1000余条；组织各类绩效培训22期，培训人员达2500余人次，为绩效管理顺利推行打下了坚实的思想基础，提供了有力的素质保障。二……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁—（税务）雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁（税务）在此与大家见面了！
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