| 绩效管理：“善治”激发干事创业的“正能量” |
| ——河北地税推行绩效管理工作纪实 |
作者：佚名 文章来源： 中国税网 点击数：1675 更新时间：2014-10-29
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内容预览：
前言：绩效管理是世界公认的一道管理难题。难就难在，它不仅是管理制度的一次变革，还是价值理念的一次飞跃。推行绩效管理，不仅要打破原有的思想观念和思维模式，还要改变每个人的工作方式和行为习惯。 虽然难，但一直以来，世界各地的企业和行政机关从未停止过对绩效管理探索的步伐。 在我国所作的众多探索中，河北地税视绩效管理为当代“善治”的理念新颖独特，其覆盖系统全员、渗透工作全程、囊括公务员考核全方位的做法在全国尚属首创。他们推行绩效管理，旨在营造客观公正的制度环境和自强不息的人文环境，……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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