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     整洁舒适的办税服务厅里，一群身穿天蓝色税服的税务人员个个面带微笑，高效有序地为纳税人办理各项业务，办事群众人来人往，一派繁忙有序的服务景象。这是**省**市地税局在推进科学化管理，实施绩效管理的新变化。工作数量、服务质量等都通过绩效管理系统量化打分，与薪酬补贴挂钩，彻底打破了吃“大锅饭”的传统分配模式，实现了从“要我做”到“我要做”的转变，税务人员争相把事情办好办快，焕发了队伍的活力。     近年来，该局紧扣科学发展主题，按照**省地税局、**市地税局和**市委、市政府的部署要求，深入开展“四项行动，一项活动”，……