一是建立信访工作上下联动机制。县局成立了由单位负责人为组长的信访工作领导小组，明确办公室为信访工作的主管部门，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门各负其责、信访工作人员紧密配合的信访工作机制。

        二是建立信访工作联席会议机制。各分局、机关股室为联席会成员，定期通报信访工作情况，形成上下联动、相互配合的良好局面，避免了推诿、拖延、扯皮现象发生。

        三是建立重点信访件督促工作机制。将重信、重访、越级上访列为督查工作重点，坚持说服疏导，争取群众的理解配合，对群众反映的一些突出问题，依据急事急办、特事特办、难事尽力办的要求，做到一不推、二不拖、三不上交矛盾，促进问题圆满解决。

（本站文章来自于文渊阁税务网或网友提供，仅供学习写作参考，请勿原版抄袭！文章版权归原作者所有，如要转载请注明文渊阁税务网 ）