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浅谈人事教育工作与人力资源危机管理——参加上海财经大学研修班学习有感

热 ★★★

浅谈人事教育工作与人力资源危机管理

——参加上海财经大学研修班学习有感

作者：佚名文章来源：本站原创点击数：1592 更新时间：2009-09-20

内容预览：

阳春三月，生机勃勃的季节。作为一名普通的税务干部有幸参加上海财经大学“财税干部经济管理高级研修班”，聆听专家学者的讲座，受益颇多，大有登高望远，玉树临风之感。作为县局的一名从事人事教育工作的人员，试就人事教育管理方面谈如下体会。我国的行政管理特别是人事管理经历了漫长的人治过程，人治的影响在目前的历史条件下还不会全部退出历史舞台，在主流方面，随着法律法规的不断健全，各项规章制度的不但完善，已经初步步入了法治的轨道。这显然是一个历史性的巨大的进步。但处在信息技术日新月异的知识经济时代，仅靠制度来管理人事工作是远……

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    因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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