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 一、存在的问题（一）责任分解不到位。有些单位和部门责任分解不够清楚，领导班子每位成员的责任不够明确；有的责任条款过于笼统，责任内容不明确，存在责任空档现象；有的结合实际不够，基本上是照搬上级的责任分工办法；有的不能随着工作任务的变化对领导干部的分管范围及时作出调整。（二）责任考核不到位。有的单位党组没有组织责任考核，而是以纪检监察部门的名义进行考核，而纪检监察对下级领导班子抓责任制工作的考核又往往变成了对下级纪检监察工作的考核；有的则以纪检监察部门一般性的检查来代替党组的责任考核，有的考核指标体系设置不科学，考核结果不能准确地反映被考核单位的情况；有的不能很好地把责任考核结果与领导……