内容预览:一、强化教育培训,拉动综合素质优化 **市局把强化教育培训、提高税干综合素质,作为打造一流干部队伍的首要措施,积极构建“大教育、大培训格局”。年初,该局制定了《2008-2010年干部教育培训规划》,并以企业税收管理员、办税服务厅人员等四期专题脱产培训作为全年工作开局之举,参训人员350人次,占到税干总人数的近60%。着眼业务骨干、领导干部素质的全面发展和提升,今年以来已组织了稽查骨干、税收管理员骨干、科级干部等6期委外培训。为加强网上税校建设,该局开展业务题库征集活动,共征集各类习题18800余条,经筛选评审后录入网上教育平台,保证了业务培训、测试内容的丰富、鲜活。各基层单位还着眼实用型人……