内容预览：

  近年来，**市国税局紧密结合国税工作的发展和干部队伍整体状况，围绕学习业务知识、提升岗位能力、改善素质结构、提高综合水平这一总体目标，始终坚持以人为本、按需施教，坚持全员培训、确保质量，着力抓好组织领导、培训内容、培训途径、管理手段、组织保障等五个关键环节，逐步走出了一条教育培训工作的发展创新之路。一、在组织领导上，抓住“一个关键”抓好教育培训工作的组织领导，分级负责、层层落实是关键。市局党组始终把干部教育培训工作作为一项基础性、战略性工程常抓不懈。市、县两级分别成立了教育培训工作领导小组和具体办事机构，并坚持把教育培训工作纳入到党组议事日程、年度考核指标和单位建设总体……