内容预览: 当今时代是一个充满竞争和挑战的时代,又是一个学习型的时代。美国学者彼得.圣吉提出的“建立学习型组织”的新理念,已在世界上引起强烈反响和成为大家的共识。党的十六大又把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的目标之一,正因为如此,分局提出要建立学习型组织。而什么是学习型组织?为什么要建立学习型组织?又怎样建立学习型组织?这其中有许多方面亟待思考、认识、探索并付诸试验和实践。 一、建设学习型组织,就要树立新的学习理念,激发学习的内在动因。“学习型组织”作为一种当代世界最前沿的宏观管理理论,是由信息社会和知识经济时代催生的,反过来它又是促进信息……