| 地税干部教育培训工作存在的问题与对策思考 |
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作者：佚名 文章来源： 其他 点击数：2301 更新时间：2012-02-08
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内容预览：
多年来，*市地税局始终将建设“学习型团队”，培养“复合型”人才，着力打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的干部队伍为目标，按照“机制健全、导向正确、内容务实、形式灵活、方法得当”的总体思路，采取“走出去”的方式，2010年先后组织两批共计**名干部职工分赴国家税务总局**税务学院和**大学，参加税收管理员培训和更新知识培训；聘请财税专家对建筑安装业、房地产业税收政策进行专题讲解，通过不同方式，狠抓了干部教育培训工作。但实践表明，只有开展不同层次不同岗位的分级分类培训，才能增强教育培训工作的实效性和针对性；只有突出重点，不断创新教育培……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁—（税务）雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁（税务）在此与大家见面了！
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