内容预览: 2009年以来,**市国税局直属分局以适应分局以树立绩效管理新理念、构建绩效管理新机制为着力点,在过程监控、捆绑考评上下真功、动实劲、求实效,各项工作屡上台阶、干部精神风貌大变,先后被授予“全省创建文明行业工作先进单位”、“省级文明单位”、“ 全省工会经费代收工作先进单位”等称号。 一、与时俱进:确立绩效管理思路 近年来,随着**市市区外向型经济的快速发展,直属分局税收收入逐年增加,全局50多名在职干部担负着年收入20多亿元的征收管理任务。分局领导班子审时度势,深入企业调查……