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     **市国税局以开展“作风建设年”活动为契机，积极创新培训模式，广泛拓宽培训载体，强力推进岗位教育培训工作，干部整体素质得到明显提高。    一、实行统筹规划，增强教育培训的长远性和连续性    按照“长远规划，分步实施”的总体要求，制订了《**市国税系统干部全员培训管理办法》，明确了教育培训的目标、任务、时间、方法、步骤等内容。根据全年税收业务工作重点，制定年度教育培训计划，重点开展税收业务能手、税收管理员、纳税评估、财务人员培训班，明确培训承办单位、培训项目、参训人员；坚持“分级”负……