内容预览: 近年来,**市国税局针对基层工作实际,转变思维模式和组织方式,建立“五位一体”岗位练兵机制,将主要精力集中到分散练兵、在岗学习上,推进全员性、全方位、全天候岗位练兵活动,有效解决了基层培训需求增大,教育资源匮乏,工作学习冲突,培训经费紧缺等问题,大大提高了全员岗位实战能力。 一、围绕特色抓创新,打造一局一品 按照“重实际、求特色、能推广、有成效”的标准,引导各县市区局积极打造岗位练兵活动品牌,形成了“一局一品”、“百花齐放”的多元格局。一是抓考核。将岗位练兵纳入“基层建设……