内容预览: 在一个单位,正副职之间既是上下级关系,又是同志关系,作为一名副职,如何准确定位自己,并当好正职的配角,笔者认为应从以下几个方面做起: 一、副职不能超越职权,要在自己职权范围内积极开展工作。 副职在正职的领导下工作,必须服从领导,加强请示汇报,拿出合理化建议供正职参考,不能强行出头,超越职权。 (一)要加强汇报和坦诚进谏,但不能固执己见。一些资历比较老的副职,遇到问题往往怕丢面子而不愿请示汇报,该进谏时却讳莫如深,这种做法常会引起正职的猜疑……