| 浅谈如何实施人才强税战略 |
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作者：佚名 文章来源： 其他 点击数：2469 更新时间：2010-10-19
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内容预览：
误区一：近年来，对税务干部的管理纳入国家公务员系列后，部分税干对更新知识培训认识不足，观念陈旧，有的税务干部认为税务干部的培训和人才培养是一种权宜之计；有的认为自己已经接受过高等教育；有的还认为已经经过几次税务教育培训，不再需要接受新的干部教育培训。然而在实际工作中，依然存在税收业务知识掌握不够，理解不透，操作不准等问题。 误区二：对税务干部相关知识系统培训的内容不足。我们日常在对税务干部的教育培训中，一般只对税收工作中的重点问题、难点问题和热点问题进行培训，而在对税务干部综合能力的培养方面显得不够。目前税务干部在知识结……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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