内容预览: 近年来,为适应新时期国税工作对干部队伍素质的要求,我们按照“统一规划,分级管理;以人为本,按需施教;讲求质量,注重效益;突出重点,全面提高”的总体思路,以“培养复合型人才”为目标,以“培养适应型人才”为重点,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,认真贯彻全省国税系统教育培训“十一·五”规划,落实全市系统教育培训工作五年规划,努力创建学习型组织,全面提高干部队伍整体素质,为国税事业的全面、协调、可持续发展提供人才保障。我们的主要做法是: 一、更新培训思维,树立“三个理念” &nbs……