一是刹赌风，兴学风。建立《党组理论学习中心组学习制度》、《干部学习日制度》，领导、党员带头抓学习，鼓励干部职工自学，大力倡导学习风气，自觉禁止带彩娱乐活动，实行半年一次全员业务统考制度，对考试前五名的进入县局人才库管理，在全系统掀起了“比、学、赶、帮、超”学习热潮。

     二是刹玩风，兴干风。开展“优秀税收管理员”评选活动，细化工作项目，明确工作责任，掀起比收入进度、比工作质量、比工作贡献的赶超竞赛，促进干部职工全身心抓管理、全时间谋事业、全力以赴促工作上台阶。

     三是刹散风，兴律风。推行上下班指纹考勤制度，增强工作的计划性，完善月份、年度工作绩效考核办法，加大项目专项督办力度。开展“党员目标责任明白卡”活动，进一步加强团结，严肃纪律，改进作风，提高素质，为完成全年各项工作提供保障。

     四是刹懒风，兴勤风。带领干部职工深入农村、企业，开展与一线工人比工作时间、比劳动强度、比工资待遇的“三比”教育，引导干部职工珍惜工作岗位，努力工作，要有“今天不努力工作、明天努力找工作”的忧患意识。

     五是刹腐风，兴廉风。与县纪委、检察院、法制办等部门建立定期联系沟通制度，坚持每季举办一期廉政法制讲座，举办一期廉政文化作品巡展，制作税务人员廉洁自律公示牌放在办公桌上，加强警示教育，做到警钟常鸣。开展家庭助廉述廉政活动，建立家庭廉政档案，筑牢家庭反腐防线。进一步修订完善征、管、查” 和“人、财、物”等关键环节防腐制度，做到防患于未然。

     六是刹奢风，兴俭风。大力推进节约型机关建设，坚持从节水、节电、节纸小事抓起，完善公务接待、车辆使用、政府采购等制度，开展老区精神再教育、宗旨观念再教育、群众路线再教育，狠刹公款吃请风、出国风、更换小车风的“三大教育、狠刹三风”活动，教育全县干部职工牢记我党艰苦奋斗的优良传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

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