一是推行能级管理制。将稽查人员确定为主查员和协查员两个级次，分别享受不同的待遇。进一步调动税务干部工作的主动性、积极性和创造性。

     二是推行稽查准入制。在稽查计划管理中推行《税务检查准入制度》，着重稽查对象准入和执法人员资格准入双重标准。

     三是推行违法积分制。在查处税务违法案件时，对纳税人的违法行为根据情节按次记分，并序时计算登记其累计积分，所记分数与规定的处罚公式相结合计算出相应的罚款数额，以此作为本次处罚计算罚款数额的依据。

     四是推行责任追究制。按照“谁办事，谁负责”的原则，严格执行税收执法过错责追究办法，给予税收执法过错责任人的行政处理和经济惩戒。提升执法质量，促进依法治税。

（***市局）

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