打印本文 
关闭窗口
为认真贯彻国家税务总局党组印发的《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》全面落实部门监督管理责任，进一步加强对系统各级领导班子和领导干部的监督管理，按照“监督什么、谁来监督、怎么监督”的基本机制和工作要求，结合部门职能和职责，该局采取四项措施切实履行职责，抓好落实。
一是加强组织领导，严格“一岗两责”。进一步加强对监督工作的领导，切实增强接受监督意识，在单位内部形成主动支持监督、自觉接受监督、积极配合监督的氛围；要求各班子成员认真履行“一岗两责”，做到既对分管单位、部门的业务工作负责，又对其党风廉政建设工作负责。 二是建立协作机制，形成监督合力。开展对领导班子和领导干部的监督，成立部门监督联席会议制度，由纪检组长担任召集人、监察室负责组织，做到定期沟通、协调关系、反馈情况、提出建议。各监督责任部门每半年向联系会议书面报告一次履行监督职责、开展监督情况，构建目标统一、信息共享、运转顺畅、配合密切的监督协作机制。 三是完善监督手段，注重人机结合。要求各监督部门既要注重各项监督制度规定的学习，掌握监督程序和监督要求，落实监督方式和监督制度，严格人工监督和制度监督，又要注重运用信息化手段，通过税收综合征管软件、税收执法管理信息系统以及人事、财务管理等软件，为监督工作提供技术支撑，拓宽监督工作渠道，提升监督工作能力，提高监督工作质效。 四是实行监督考核，严格责任追究。将履行监督职责情况作为部门党风廉政建设责任制的重点内容，实行重点责任考核，对监督工作中发现的问题，不纠正、不制止、不报告以及落实监督职责不力、工作走过场的，视情形追究有关人员的责任。（***市局）
（本站文章来自于文渊阁税务网或网友提供，仅供学习写作参考，请勿原版抄袭！文章版权归原作者所有，如要转载请注明文渊阁税务网 ）
打印本文 关闭窗口