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****市国税局在全市组织开展“五力”建设，打造“金牌税管员”活动，进一步提升了税管员队伍综合素质，强化了税源监控能力。
一是确定“五力”标准。制定了《开展“五力”建设打造“金牌税管员”活动实施方案》，对金牌税管员的评选制定“五力”标准，包括税法执行力、税源控管力、数据分析力、微机应用力和文字写作力等内容；二是采取“五赛”途径。分别组织“闭卷业务考试”、“管户情况一口清”、“数据模拟评估”、“上机操作测试”和“命题撰写报告”等五种形式的竞赛、考核，检验“五力”水平；三是抓好“三级”选拔。通过管理组、基层分局和市局“三级选拔”，最终选出一批懂政策、会分析、能管理的“金牌税管员”；四是强化“激励”效果。落实好“金牌税管员”相应的政治、经济和荣誉等待遇，激励广大税管员自我加压多学习，提高素质干工作。 通过在全系统轰轰烈烈开展“金牌税管员”竞赛活动，锤炼了税管员税源管理的基本功，激发了队伍活力，促进税管员职责和流程的全面落实。
（****市国税局 ****）
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